| Job_No. | yahoo11000444762 |
|---|---|
| タイトル | 医療法人ももデンタルクリニック【移住支援金対象】 |
| 給与 | 220,000～320,000円※賃金は、資格・経験等を考慮します 基本給 210,000円～310,000円 資格手当 10,000円 職務給制度あり 試用期間3ヶ月（期間中は調整、精勤手当支給なし） ※賃金は、資格・経験等を考慮します 基本給 210,000円～310,000円 資格手当 10,000円 職務給制度あり 試用期間3ヶ月（期間中は調整、精勤手当支給なし） |
| その他手当 | 資格手当 10,000円 役付手当 0円～20,000円 固定残業代なし 調整手当 0円～30,000円 精勤手当 10,000円 皆勤手当 |
| 会社名 | 医療法人ももデンタルクリニック |
| 募集期間 | 2024/05/15～ |
| 仕事場所 | 秋田県能代市藤山 |
| 業務内容 | 数多くの求人の中から当医院の求人をご覧くださりありがとうございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■１８時退勤・祝日振替診療なし □■ DH８名在籍・フォロー体制◎ ■ スタッフの仲の良さが自慢です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 患者さんファーストなクリニックを作りをしています。患者さんのメリットを第一に考え、スタッフが互いに認め合い、助け合っている医院です。 売上や新患数に一喜一憂するのではなく、納得の行く診療を行うことを大切にしています。 今回は新卒、第二新卒、ブランクのある方からある程度経験のある方の両方を募集しています。４０代５０代活躍中。人柄重視の採用です。 エアフロー全ユニット設置。プラーク除去において患者さんにも施術する側にも優しい機械です。保険メンテでも使用しています。入社時にグレイシーキュレットをプレゼントしています。 県外からの見学者には交通費・宿泊費支給します（最大３万円） ☆★☆---当院の特徴をご紹介---☆★☆ 【１】最新の設備を完備 【２】歯科衛生士業務の特徴 【３】新人研修スキルアップ 【４】労働条件が整っています 【５】Uターン就職歓迎 【６】働きやすい職場 _______________________ 【１】最新の設備を完備 ■設備 ユニット8台（モリタSigno500） 拡大鏡（貸出あり） ※マイクロ導入予定 エアフロー全ユニット設置 グレイシーキュレットプレゼント 【２】歯科衛生士業務の特徴 経験のある歯科衛生士が複数在籍しています。経験の少ない方は、丁寧に一から教えます。また、勤務初日から難しい症例、患者さんを担当することもありませんので、ご安心ください。 ■アポイントタイム 大人４５分・小児３０分 ■１日担当患者 ５名程度 ■患者層 幅広い患者層が来院しています。 【３】新人研修・スキルアップ 《教育プログラム》 └マニュアル └院内勉強会（診療時間内） └全体勉強会 ※ホワイトクロスや１Dの有料動画も視聴いただけます。 《院外セミナー》 県外の外部セミナーへの参加も可能です。費用、交通費、宿泊費は医院負担となります。（規定あり） 【４】労働条件が整っています 《当同条件的メリット》 ✓１８時退勤 ✓祝日振替診療なし ✓社保完備(協会けんぽ加入) ✓有給希望日取得可能 ✓健康診断 ✓予防接種費用補助あり ✓退職金あり ✓産休育休取得実績５名あり ┗３回取得２名 ┗２回取得１名 《嬉しい福利厚生》 ✓髪色自由 ✓ネイル可（規定あり） ✓カラーコンタクト可（規定あり） ✓院内wifi使用可 ✓ウォーターサーバーあり ✓スタッフ専用駐車場あり 《そのほか手当》 ・勤続年数に応じた勤続褒章金 ・勤続年数に応じた特別休暇 ・認定資格取得お祝い金あり 【５】Uターン就職も歓迎します。 ・引越費用（上限１５万円） ・家賃手当（２万円） 【６】働きやすい職場 スタッフから以下の声が上がっています♪ ・信頼できる同僚に出会えました！ ・以前の歯医者では、院長に、衛生士に向いていないと馬頭された私ですが一人前の衛生士に育ててくれた院長に感謝しています。 ・社会保険が完備しているのはもちろん、育児休暇や、その後の復職にも手厚く対応して頂いていてとても助かります。 ・先輩がやさしい言葉で励ましてくれたり、教えてくれて、あたたかいスタッフのいる職場でよかったなと思いました。 《先輩DHの声》 Q:今の職場に入職した理由を教えてください。 A:当院の副院長が専門学校の講師をしていて、病院の方針や先生方の考え方に興味を持ち、私も働いてみたいと思ったのが理由です。 メインテナンスに力を入れている歯科医院なので、患者さんのクオリティーオブライフの向上に役立てるよう、技術を取得したいと思い入職しました。 Q:どのように仕事を覚えましたか。 A:最初のころは先輩衛生士さんと一緒のユニットに入ってPMTCの手順や方法を見学させてもらうところからはじまりました。徐々にわかってくると先輩衛生士さんに見てもらいながらアドバイスを受けて、実践しました。 Q：入職前に不安なことはありましたか、またその不安はどのように解決されましたか？ A:不安だったことは上手くコミュニケーションがとれるかということです。最初は、緊張しながらも少しずつ世間話から進めていきました。 話をすることに慣れてくると患者さんの生活環境や歯科に対しての意識の仕方を確認できるようになりました。やはり数多くの患者さんとコミュニケーションをすることで、最初に抱いていたコミュニケーションへの不安は解消することができたかと思います。 Q:入職して感動した、入職して良かったエピソードがあればおしえてください。 A:P管理をしていた患者さんで、最初はプラークも多く縁下歯石あり、動揺ありの患者さんを治療しきれいになったとき、患者さんから感謝の言葉をいただきました。他にも、治療計画をたてP管理からC処、補綴まで終わり本当にがんばってよかったなどの言葉を聞くととても嬉しいです。 Ｑ：院長先生はどんな人ですか？ Ａ：まじめで何事にも真剣に取り組む院長です。 ☆★☆＼こんな方におススメ ／☆★☆ ・最新の設備、診療を行っている医院に勤めたい ・自費診療も積極的に学びたい ・スタッフが明るく人間関係の良い医院に勤めたい 求人に関してお気軽にご質問ください。見学・面接のお問合せお待ちしております。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 地域 | 能代市 |
| 職種 | 歯科衛生士 |
| 募集人数 | 2名 |
| 業務時間その他 | 月～金曜日 8：30～18：00 土曜日 8：30～17：30 |
| 交通費 | 交通費無し 交通費 実費支給 上限8,000円/月 ※距離に応じて支給（規定表あり） |
| 福利厚生 | 健康診断あり、各種予防接種（インフルエンザ・Ｂ型肝炎）、制服の付与 |
| 経験 | 経験不問 |
| 資格 | 歯科衛生士 |
| 掲載元 | 秋田県移住支援金マッチングサイト KocchAke! |
